We beseffen ons dat het E-Commerce landschap voortdurend verandert. Om te verzekeren dat onze klanten tot de voorlopers behoren, neemt ons team constant de nieuwste trends en strategieën tot zich. Wij werken nauw samen en zijn trots op het niveau waarop wij aandacht kunnen besteden aan iedere klant en hun behoeften door ons unieke agency model.
Het werken met een online marketingbureau heeft vandaag de dag een vaste vorm gekregen, je komt een bureau tegen met wat goede case studies en een mooie website, loopt het standaard salesproces door waarin er kort wordt uitgelegd hoe dit bureau anders is dan de 992 andere E-commerce bureaus. Een offerte wordt uitgeschreven en vervolgens wordt je gekoppeld aan een team lead, junior marketeer en een account manager. Een efficiënte wijze om veel volume aan klanten te bedienen en een mooie marge te verdienen aan een team dat elkaars tekortkomingen opvult.
Wij zien daar veel ruimte voor verbetering. Daarom zijn wij vanaf dag één een boutique agency. Dit betekent dat de ambitie niet ligt om een team van honderd man te werven om de bulk van de markt te bedienen. In plaats daarvan ligt onze focus op het werven van specialisten met een hoge senioriteit en onze klanten te voorzien van een winnend team.
Onze missie is om iedere klant te voorzien van een team aan senior specialisten dat voelt als hun eigen. Het simpelweg uitvoeren en implementeren van onze expertise is niet genoeg. Onze kracht zit hem in verder denken, meedenken op vlakken waar het niet gevraagd wordt maar wel nodig is.
De term ‘boutique’ wordt niet gebruikt omdat het er mooi uitziet maar zetten wij in als een trademark. Wij geloven dat het hebben van ‘the winning team’ essentieel is om voorloper te zijn binnen een markt. Wij nemen daarom het vinden van het beste talent op de markt heel serieus. Je betaald bij Chary om te kunnen werken met de beste specialisten op de markt. Wij stellen daarom strenge aanvullende eisen aan onze marketeers om te voorkomen dat er tekortkomingen zijn die opgevuld moeten worden door een junior marketeer of een accountmanager.
Het continu uitdagen van de status quo is waar wij goed in zijn, The Chary Standard.
De term ‘boutique’ wordt niet gebruikt omdat het er mooi uitziet maar zetten wij in als een trademark. Wij geloven dat het hebben van ‘the winning team’ essentieel is om voorloper te zijn binnen een markt. Wij nemen daarom het vinden van het beste talent op de markt heel serieus. Je betaald bij Chary om te kunnen werken met de beste specialisten op de markt. Wij stellen daarom strenge aanvullende eisen aan onze marketeers om te voorkomen dat er tekortkomingen zijn die opgevuld moeten worden door een junior marketeer of een accountmanager.
Het continu uitdagen van de status quo is waar wij goed in zijn, The Chary Standard.
